PERSONAS, TRABAJO Y ORGANIZACIÓN
Evaluación y consultoría para desarrollar el talento,
cuidar el bienestar y preparar nuevas capacidades.
Con tecnología y criterio profesional, de la información a la acción.
UN PUNTO DE PARTIDA PARA CADA NECESIDAD
Explora nuestras seis áreas. Cada servicio te ayuda a comprender una situación y a preparar una respuesta con fundamento.
Cultura, puestos y personas como referencia para incorporar, desarrollar y orientar el desempeño.
ADN Cultural es un requisito y parte de Optimización del Talento.
Comprende las capacidades de tu equipo y qué necesita para aprender, aplicar la IA y afrontar nuevas exigencias.
Soft Skills con pruebas GPI, en partnership con Great People Inside.
Escucha cómo se vive el trabajo y comprende qué condiciones conviene revisar para cuidar a las personas.
Señales y contexto para orientar apoyo, prevención y mejora.
Convierte las prioridades de desarrollo en acciones, nuevas perspectivas y hábitos que se llevan al trabajo.
Acompañamiento para personas, responsables y equipos.
Acompaña a las personas durante una transición profesional, con escucha, orientación y un plan de acción.
Un espacio propio para preparar la siguiente etapa con respeto.
Conecta las necesidades de aprendizaje con programas, cursos e itinerarios que tengan sentido en el trabajo.
En partnership con IMSED, con una propuesta adaptada a la necesidad.
¿Tu necesidad conecta varias áreas?
Cuéntanos la situación y definimos el punto de partida
HUMANS FIRST · NUESTRA FORMA DE MIRAR
Una misma capacidad puede aportar de forma diferente según la responsabilidad, el equipo y la cultura. Por eso relacionamos la información con el trabajo y con la situación de la organización.
Cada proyecto utiliza las fuentes adecuadas a su finalidad. En Optimización del Talento, ADN Cultural es un requisito y parte del proceso.
Conoce Esferical y nuestro enfoqueQUÉ APORTA TRABAJAR CON ESFERICAL
El valor del análisis está en lo que permite comprender y preparar. Concretamos los entregables y el acompañamiento en la propuesta de cada servicio.
Conclusiones explicadas en su contexto: qué información las sostiene, qué diferencias aparecen y qué hace falta contrastar.
PARA COMPRENDER
Una referencia compartida para conversar y decidir.
Identificación de lo que merece atención y de las alternativas que conviene valorar según la necesidad del proyecto.
PARA PRIORIZAR
Criterio para enfocar el esfuerzo donde puede aportar.
Devolución profesional y propuestas de acción. Acordamos qué acompañamiento, aprendizaje o seguimiento necesita cada caso.
PARA AVANZAR
Claridad sobre qué preparar y cómo darle continuidad.
BIENESTAR · PRESENCIA SOSTENIBLE
Cuidar a las personas también requiere mirar las condiciones en las que trabajan. Presencia Sostenible conecta señales y contexto para orientar conversaciones, prioridades y medidas de apoyo.
Conoce Presencia SosteniblePREGUNTAS QUE MERECEN ATENCIÓN
Escuchar su experiencia y comprender las señales en su contexto.
Considerar las exigencias, los recursos y las relaciones del trabajo.
Orientar medidas proporcionadas y acordar cómo darles seguimiento.
El análisis se orienta al apoyo y la prevención, con interpretación profesional.
UN PROCESO QUE CONSTRUIMOS CONTIGO
Combinamos escucha, método, evaluación y tecnología. El criterio profesional acompaña todo el recorrido.
Escuchamos la situación y acordamos el objetivo, el alcance y quién debe participar.
Definimos las fuentes, las conversaciones y las evaluaciones que tienen sentido para el proyecto.
Relacionamos los resultados con el contexto y revisamos las diferencias con criterio profesional.
Explicamos las conclusiones y concretamos prioridades, acciones y acompañamiento.
ESFERICAL PLATFORM
La plataforma organiza el proyecto, la participación y los resultados. El equipo de Esferical relaciona esa información con el contexto y acompaña su interpretación.
COLABORACIONES CON UN PAPEL CONCRETO
Conectamos nuestra interpretación de la necesidad con herramientas de evaluación y formación de entidades especializadas.
EVALUACIÓN · PRUEBAS GPI
Evaluación de Soft Skills con pruebas GPI, en partnership con Great People Inside, e interpretación profesional de Esferical.
Conoce Soft Skills con GPI
FORMACIÓN · NEGOCIO Y TECNOLOGÍA
Trabajamos en partnership con IMSED para relacionar necesidades de aprendizaje con programas de formación y aplicación al trabajo.
Conoce Formación con IMSEDÓRBITA ESFERICAL
Ideas sobre personas, trabajo y tecnología para mirar lo cotidiano con más criterio.
Explora Órbita Esferical
TRABAJO E INTELIGENCIA ARTIFICIAL
Revisar qué hacemos y para qué sirve antes de decidir cómo hacerlo más rápido.
Leer el artículoEMPECEMOS POR LO QUE IMPORTA
Cuéntanos qué está cambiando, qué necesitas comprender
o qué te gustaría conseguir. Definimos contigo el punto de partida.
No necesitas tener el servicio decidido para iniciar la conversación.
