Recuperar el contexto.
Entender de dónde procede la información y qué pregunta ayuda a responder.
ESFERICAL PLATFORM
Información conectada.
Decisiones con criterio.
El proceso organizado,
desde la participación hasta el informe.
Conectamos contexto, evaluaciones y revisión profesional
para comprender mejor y preparar el siguiente paso.
Información con contexto
Participación organizada
Revisión profesional
CUANDO LA INFORMACIÓN ESTÁ DISPERSA
Tener datos es un comienzo.
Comprenderlos permite avanzar.
Un cuestionario por un lado, una descripción del puesto por otro y un informe que llega sin suficiente contexto. La información existe, pero cuesta relacionarla con la pregunta que queremos resolver.
Esferical Platform da continuidad al proceso: sitúa las aportaciones, organiza el recorrido y facilita una lectura profesional orientada a la necesidad de tu organización.
Coordinar las aportaciones.
Dar un sentido común al trabajo de la organización, los participantes y el equipo profesional.
Llegar a una lectura útil.
Convertir los resultados en conclusiones explicables y prioridades que se puedan conversar.
UN PROCESO COMPARTIDO. DISTINTOS PAPELES.
Cada persona aporta.
Cada papel tiene su sentido.
Un mismo proyecto reúne necesidades diferentes. Organizar esa relación ayuda a que cada persona entienda su participación.
ORGANIZACIÓN
Un proyecto con perspectiva.
Comprender el objetivo, coordinar la participación y trabajar con los entregables acordados para la organización.
Qué estamos analizando y para qué.
PARTICIPANTE
Un recorrido comprensible.
Conocer el sentido de su participación, aportar información y realizar las actividades que corresponden a su proceso.
Qué se espera de mi aportación.
PROFESIONAL
Una lectura con contexto.
Revisar las fuentes, contrastar diferencias e interpretar los resultados en relación con la necesidad del proyecto.
Qué podemos concluir y qué debemos aclarar.
Un proyecto compartido, con destinatarios definidos.
La participación y el acceso a los resultados responden al papel de cada persona y al servicio contratado. Acordamos quién recibe cada entregable y con qué finalidad.
DEL CONTEXTO A LA INTERPRETACIÓN
La información gana valor
cuando conserva su contexto.
Este ejemplo de Análisis de Puestos muestra cómo se conecta una pregunta de trabajo con la participación y una lectura profesional.
ESFERICALPLATFORM · CONTEXTO
CASO FICTICIO · COORDINACIÓN DE OPERACIONES
Preparar un análisis de puestos
Pregunta de trabajo
¿Qué exige hoy el puesto de coordinación de operaciones?
Contexto
Responsabilidades, equipo, interlocutores y situaciones habituales.
Participación
La persona que ocupa el puesto y su responsable aportan perspectivas complementarias.
Primero, concretar la pregunta.El contexto permite elegir qué información recoger y cómo contrastarla.
Saber qué se está analizando.
Un proceso útil empieza con una pregunta concreta. Relacionamos la finalidad del proyecto, las personas que participan y las fuentes que necesitamos para interpretarlo.
- Objetivo y alcance del proyecto.
- Puestos, equipos y referencias relevantes.
- Fuentes, participación y destinatarios acordados.
Una referencia compartida para entender el sentido de cada evaluación.
Ver un recorrido para mi organizaciónEjemplo explicativo del proceso, no una captura de la aplicación. Las actividades y los entregables se concretan para cada servicio y proyecto.
ORGANIGRAMA · CONTEXTO ORGANIZATIVO
Situar el puesto.
Entender sus relaciones.
Una visión de las personas, los puestos y los equipos permite comprender dónde se desarrolla el trabajo y con quién se coordina.
El Organigrama aporta esa referencia dentro de Platform: responsables, dependencias y vacantes que ayudan a situar el análisis en la organización.
Conoce Análisis de PuestosQUÉ NOS AYUDA A SITUAR
- Personas y puestos
- Quién desempeña cada función y qué puestos están vacantes.
- Equipos y responsables
- Cómo se agrupa el trabajo y quién asume su coordinación.
- Dependencias y relaciones
- Dónde se sitúa cada puesto y qué referencias organizativas necesita el análisis.
Contexto para Análisis de Puestos y Optimización del Talento.
TECNOLOGÍA Y CRITERIO PROFESIONAL
La tecnología conecta.
Las personas dan sentido.
El valor está en relacionar la información con la realidad del trabajo y explicar qué significa para el proyecto.
EL SOPORTE TECNOLÓGICO
Organizar el proceso y la información.
Platform da soporte a la gestión del proyecto, la participación y el trabajo con los resultados. Cuando el servicio incorpora IA, esta apoya el análisis y la preparación de información.
Conectar las aportaciones con su contexto.
LA INTERPRETACIÓN PROFESIONAL
Contrastar y explicar las conclusiones.
El profesional revisa las fuentes, considera diferencias y distingue lo que puede concluirse de lo que necesita más información. La decisión corresponde a las personas responsables.
Comprender los matices antes de actuar.
¿Cómo se conectan persona, puesto y cultura?
Cuando el servicio y sus fuentes lo permiten, relacionamos las capacidades de la persona, las exigencias del puesto y el contexto cultural. Esa lectura ayuda a formular preguntas y prioridades con más fundamento.
Cada servicio conserva su finalidad. En Bienestar, la información se interpreta para orientar apoyo y prevención, con los destinatarios acordados para ese proceso.
CÓMO EMPEZAMOS
Una necesidad concreta.
Un recorrido que la conecta.
Podemos empezar por un primer proyecto y ampliar el trabajo a medida que las prioridades lo requieran.
Conectar la información.
Construir una lectura compartida.
La plataforma sostiene el recorrido. El diálogo y la revisión profesional lo conectan con las personas y con las decisiones que necesitan preparar.
Definimos el punto de partida.
Concretamos el reto, el servicio, las personas implicadas y la pregunta que debe ayudar a responder el proyecto.
Preparamos el recorrido.
Acordamos fuentes, actividades, calendario, responsabilidades y destinatarios de la información.
Organizamos la participación.
Acompañamos la recogida de información y la realización de las evaluaciones correspondientes.
Revisamos e interpretamos.
El equipo profesional contrasta los resultados, identifica matices y prepara una lectura relacionada con el contexto.
Entregamos y orientamos.
Compartimos los entregables acordados y concretamos qué prioridades conviene trabajar y con qué apoyo.
QUÉ TE LLEVAS DEL PROCESO
Información que se entiende.
Prioridades que se pueden trabajar.
La propuesta concreta qué entregables necesitas, quién los recibe y cómo se acompaña su interpretación.
Informes con contexto
Resultados relacionados con la finalidad del proyecto, las fuentes utilizadas y las cuestiones que conviene contrastar.
Una lectura profesional
Explicación de las conclusiones y de sus matices, con la devolución y las conversaciones previstas en el servicio.
Siguientes pasos
Prioridades sobre las que avanzar y opciones de acción, desarrollo o formación que se acuerdan contigo.
QUÉ APORTA A TU ORGANIZACIÓN
Del proceso a la conversación.
De la conversación al siguiente paso.
Continuidad del proceso.
Conectar la pregunta inicial, la participación y la lectura de los resultados ayuda a que el proyecto mantenga su sentido de principio a fin.
Un recorrido que se entiende.
Claridad para conversar.
Disponer de un contexto compartido facilita explicar qué aporta cada fuente y dónde necesitamos profundizar.
Más fundamento para cada conversación.
Prioridades para actuar.
La interpretación permite trasladar la información a cuestiones concretas sobre el trabajo, las capacidades o el acompañamiento.
Un siguiente paso con dirección.
UN ENFOQUE QUE CONECTA EL TRABAJO
Empieza donde lo necesitas.
Da continuidad cuando tenga sentido.
Las áreas de Esferical permiten trabajar necesidades distintas. Concretamos el servicio, el papel de la plataforma y el acompañamiento que requiere cada proyecto.
ANTES DE EMPEZAR
Un proceso claro.
Desde la primera conversación.
Participación, accesos, informes y el papel de la tecnología.
¿Qué es Esferical Platform?
Es el entorno tecnológico que da soporte al trabajo de Esferical: organiza el proyecto, la participación y la información que se utiliza en la revisión y los entregables. La tecnología se combina con interpretación y acompañamiento profesional.
¿Por dónde podemos empezar?
Por una necesidad concreta. Un análisis de puestos, un proyecto de cultura o una evaluación de capacidades pueden ser el punto de partida. Acordamos el alcance y el recorrido sin exigir la contratación de todas las áreas.
¿Qué puede ver cada persona?
Depende de su papel y del proyecto. Antes de iniciar el proceso, concretamos la participación, los destinatarios de cada entregable y las condiciones de acceso. Participar en un proyecto no implica acceder a todos sus resultados.
¿La plataforma toma decisiones sobre las personas?
Las decisiones corresponden a las personas responsables. La tecnología organiza y apoya el análisis; el profesional interpreta las fuentes, revisa los matices y explica las conclusiones en su contexto.
¿Cómo se utiliza la inteligencia artificial?
Cuando el servicio la incorpora, la IA apoya el análisis y la preparación de información para su revisión profesional. En la demostración explicamos su papel en el recorrido concreto y dónde interviene el equipo de Esferical.
¿Todos los servicios cruzan persona, puesto y cultura?
Esa relación se utiliza cuando responde a la finalidad del servicio y se dispone de las fuentes adecuadas. Cada proyecto conserva su objetivo. La información de Bienestar se trabaja para su finalidad de apoyo, con los destinatarios y accesos acordados.
¿Qué incluye el Organigrama?
Una referencia de personas, puestos, equipos, responsables, dependencias y vacantes. Ayuda a situar el trabajo y sus relaciones dentro de la organización, especialmente en Análisis de Puestos y Optimización del Talento.
¿Qué recibimos al finalizar?
Los informes, lecturas y sesiones de devolución incluidos en la propuesta. Concretamos sus destinatarios y el nivel de detalle antes de empezar. Las acciones posteriores, la formación o el acompañamiento se acuerdan según las necesidades del proyecto.
¿Cómo accedemos a la plataforma?
El equipo de Esferical te indica el acceso correspondiente a tu espacio y a tu proceso. Si ya participas en un proyecto, puedes dirigirte a tu persona de contacto o escribir a info@esferical.com.
¿Qué veremos en una demostración?
Un recorrido relacionado con vuestra necesidad: preparación del proyecto, participación, revisión profesional y entregables. Nos sirve para concretar qué contratar, quién participa y cómo organizar el primer proyecto.
CONOCE ESFERICAL PLATFORM
Veámoslo con tu necesidad
como punto de partida.
Cuéntanos qué quieres comprender o qué decisión necesitas preparar.
Te mostraremos un recorrido relacionado con tu organización.
Un caso relevanteEl recorrido completoUna propuesta concreta
Solicitar una demostración Concretaremos contigo el alcance, los participantes y los entregables del primer proyecto.
¿Ya participas en un proyecto?
Tu equipo de Esferical te indica el acceso a tu espacio de trabajo.
Contactar sobre mi acceso